Pour les métiers de cette liste (charpentiers métal, maçons, ouvriers non qualifiés du gros œuvre et du second œuvre, ouvriers qualifiés de la peinture et finition...), selon les régions, les entreprises pourront recruter des travailleurs étrangers - hors UE - sur des postes vacants sans avoir l’obligation de déposer préalablement une offre d’emploi, ce qui permettra d’accélérer significativement la procédure de recrutement.
