Cette formation financée par la région Bourgogne- Franche-Comté et Pôle Emploi, répond à un besoin de main d'œuvre grandissant du secteur éolien.
Les stagiaires ont, ainsi, pu le mardi 20 avril assister à une opération complexe de remplacement de boite de vitesse sur une éolienne du parc Pays de Saint Seine, situé à Saint Seine l'Abbaye.
L'opération réalisée par RES et accompagnée par CWS s'est bien déroulée mettant, ainsi, à l'honneur la capacité de ces prestataires indépendants de service à intervenir sur des projets complexes pour leurs propres comptes et celui de tiers.
En sollicitant de plus en plus l'intervention de professionnels, le GRETA 21, soutenu par RES et CWS, souhaitent, ainsi, assurer du contenu pédagogique, grâce notamment à la pratique et contribuer à la réussite de cette formation.
RES et CWS, aux côtés des autres entreprises engagées dans ce cursus, espèrent pouvoir compter sur les compétences de ces futurs techniciens dans leurs équipes, pour soutenir cette filière en pleine expansion.
Intégrer ces exercices pratiques dans le cadre de cette formation est une garantie du niveau de compétences obtenues par les stagiaires en fin de parcours.
A propos du GRETA 21 :
Le GRETA 21 est un organisme de formation professionnelle pour adultes, membre du Réseau National et académique des GRETA, rattaché à l'Éducation nationale. Grâce à son réseau de 22 établissements scolaires adhérents et ses 4 antennes répartis sur la Côte d'Or, le GRETA 21 dispose de plateaux techniques (travaux publics, industries graphiques, maroquinerie, bâtiment, etc.) et de formateurs experts dans diverses spécialités. Ces ressources humaines et matérielles permettent de proposer, sous divers financements et à tout public adulte (demandeurs d'emploi, salariés, personnes en reconversion, jeunes de moins de 26 ans), une offre très diversifiée de formations professionnalisantes et/ou qualifiantes. Le GRETA 21 comptabilise forme chaque année près de 5 000 personnes sur ses plateaux techniques et en centre. Il accueille également salariés et demandeurs d'emploi pour des accompagnements de démarche de Validation des Acquis de l'Expérience. Huit Conseillers en Formation Continue et une équipe pédagogique et administrative accompagnent les particuliers et les entreprises dans la professionnalisation tout au long de la vie en tout point du territoire.
