Les entreprises du secteur du BTP et de la Construction prévoient une augmentation des rémunérations de 3,6 % en 2022 selon le rapport annuel “Salary Budget Planning” publié par Willis Towers Watson. Ce « retour à la normale » arrive après deux années marquées par l’empreinte de la crise COVID-19, et dans un contexte de taux d’inflation relativement bas, de tensions marquées sur le marché du recrutement et de difficultés significatives d’attraction et de rétention des meilleurs talents.
