Couvreurs, maçons et génie climatique sont les trois métiers où Saint-Gobain Distribution Bâtiment France a identifié d'importants manques de main d'oeuvre et va mobiliser "plusieurs millions d'euros" pour lancer 24 classes et former 3.000 jeunes d'ici 2026, a précisé vendredi Patrice Richard, président de cette filiale.
Huit classes ont déjà ouvert depuis le début de l'année, proposant une formation en alternance d'une année à des jeunes entre 18 et 30 ans de niveau Bac ou en reconversion, dans des CFA déjà existants, notamment à Roubaix (Nord) et Champs-sur-Marne près de Paris.
Chaque formation "comporte un module spécifique de 70 heures autour de la rénovation énergétique", selon Saint-Gobain Distribution Bâtiment France dont les 2.000 points de vente sont souvent en première ligne des difficultés des artisans à embaucher des jeunes.
"Les entreprises nous disent: +j'ai pas la main d'oeuvre, je ne peux pas avancer+", résume M. Richard. "A la fin, il nous faut aussi des artisans qui achètent nos produits mais en tant que leader, notre rôle est de prendre des initiatives et de faire boule de neige" en aidant à recruter des jeunes.
L'entreprise s'est dotée d'une équipe dédiée pour élaborer des modules de formation, sélectionner des entreprises parmi ses milliers d'artisans clients et recruter des jeunes en partenariat avec Pôle Emploi, des associations, et via les réseaux sociaux.
Les classes porteront le nom de l'enseigne spécialisée partenaire, "Ecole du Toit d'Asturienne" pour les couvreurs, "Ecole des Bâtisseurs de Point.P" et "19°C - L'Ecole du génie climatique de Cedeo".
Le secteur du bâtiment "en pleine mutation embauche" mais "manque de candidats", souligne Saint-Gobain Distribution Bâtiment France.
Pour la réfection et l'isolation des toits, la France compte environ 30.000 couvreurs mais ce métier est l'un des dix en France où l'indicateur de tension sur le marché du travail est parmi les plus élevés, selon des chiffres du ministère du Travail (Dares) de septembre.
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