Après une première collaboration en 2016, le SERCE a demandé à l’IESF de réaliser un nouveau focus sur la population d’ingénieurs travaillant au sein des entreprises adhérentes qui interviennent dans les secteurs du génie électrique et climatique. Facilité d’embauche, emplois pérennes, mobilité, rémunération et avantages… les profils d’ingénieurs sont toujours très recherchés par les entreprises sur le marché de l’emploi et offrent de nombreuses opportunités.
