Les recrutements sont restés constants dans la branche avec 20 600 embauches en 2022, un chiffre sensiblement identique à celui de 2021 où le nombre d'embauches était évalué à 20 400. Le taux de recrutement reste ainsi élevé à 23,5 % en 2022 contre 24 % en 2021. Parmi ces 20 600 personnes embauchées, 75,5 % d’entre elles ont pu accéder directement à un CDI.
