Face à une pénurie de profils adaptés aux besoins spécifiques de ses lignes de production, KAWNEER a entamé en octobre 2021 en partenariat l’UIMM, une démarche de formation qualifiante en interne, d’une durée de six mois. Celle-ci a permis le recrutement de cinq opérateurs polyvalents de production en CDI, aujourd’hui piliers de la ligne de sertissage de l’entreprise.
