Ce coup de pouce se matérialise par une aide financière de 100 € par apprenti. Cette aide est
réservée à tous les jeunes entrant en première année d’apprentissage dans un métier du BTP en
niveau 3 (CAP), niveau 4 (bac pro, BP) et niveau 5 (BTS) et dans une entreprise de la filière, avec un
contrat signé et une période d’essai validée. Elle est étendue aux jeunes entrant en deuxième année
et plus, de niveaux 3, 4 et 5, sans rupture ou abandon de contrat à l’issue de leur première année.
