Depuis 2019, les entreprises de plus de 50 salariés sont tenues de publier leur index égalité Femmes-Hommes, noté sur 100 points et basé sur 5 indicateurs. Avec un index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes de 92/100, Bouygues Bâtiment Nord-Est affiche une performance largement au-dessus du seuil fixé par la loi. Si le législateur n’impose pas de plan d’actions au-delà de 75 points, l’entreprise fait le choix d’aller plus loin en poursuivant une politique active en faveur de l’égalité. Ce résultat témoigne de l’engagement concret de Bouygues Bâtiment Nord-Est, qui continue à déployer des actions ciblées pour renforcer la mixité et l’inclusion à tous les niveaux.
